新农村上半年工作总结

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1、新农村上半年工作总结

半年,新华农场新农村办在总局以及分局新农村办的指导下,按照总局党委提出的“抓城、强工、带农”的战略方针,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了上半年的工作目标。现将上半年的工作情况及下半年工作安排汇报如下:一、上半年主要工作情况1、加强机构建设,认真做好拆迁的基础工作,确保拆迁工作有序进行。新华农场新农村办在去年拆迁一个单位的基础上,今年增加到4个居民点,工作量增加的同时,也面临着人员短缺的问题。场新农村办年初进行了部分人员的调整工作,加强配备了2名基层有多年实际工作经验的年轻同志充实到新农村建设工作中来。这在一定程度上缓解了新农村办工作人员紧张的问题。同时积极与省诚信房地产评估公司取得联系,为尽早的开展入户调查评估工作争取到宝贵的时间。2、总局、分局建设局领导高度重视拆迁工作。2009年3月19日 总局建设局副局长张艳滨一行3人来农场(分公司)检查整体拆迁工作,分公司总经理俞新利、副场长姜洪财带领新农村办、整体拆迁办公室相关人员就拆迁工作进展做了详细汇报。分局建设局局长马兴龙等陪同。3、 认真做好被拆迁单位的资产评估工作2009年3月19日-25日 由农场聘请的xx省农垦诚信房地产估价有限公司工作人员对我场原四校、27作业站、原33队、原鹿场4个拆迁居民点的房屋进行了逐户勘察,拆迁办工作人员同时入户摸底调查。整个入户调查工作历时 15 天,为下一步实施拆迁做好前期准备工作。4、 多次召开拆迁专项会议,认真听取基层拆迁单位意见4月20日 农场(分公司)召开拆迁工作会议,针对2009年居民点整体拆迁实施方案向拆迁涉及到的宝山管理区、莲花管理区及拆迁点作业站基层领导征求意见,听取基层单位负责人关于拆迁工作的意见和建议。5、制定出台《新华农场新华分公司2009年居民点整体拆迁实施方案》4月26日 农场(分公司)领导班子立会集体研究2009年居民点整体拆迁实施方案,制定具体拆迁补偿方案及居民安置办法,确保完成拆迁工作任务。6、 协助评估公司将4个拆迁居民点的房屋评估结果进行公示。5月10日,场新农村办协助省评估公司开始在鹿场、四校、老33居民点、27作业站进行为期七天的房屋评估结果公示。通过公示,及时解答被拆迁户提出的各种问题,为下一步拆迁工作顺利进行打下了坚实的基础。7、 场拆迁办与被拆迁户签订《整体拆迁安置协议》新华农场拆迁办自5月25日开始与被拆迁户签订第一份拆迁安置协议来,截止到6月16日以来累计与被拆迁户签订拆迁安置协议101 份,占应被签订拆迁安置户的34%,参与集资建楼97户,占应被拆迁安置户的33%。目前,签订安置补偿协议工作正在有序进行。二、拆迁工作中存在的主要问题1、一些被拆迁户因生活困难买不起楼,加之管理区及场部地区的平房价格攀升,导致部分被拆迁户买不起房子的现象出现。还有部分被拆迁户要求到所在管理区自建平房,农场无法满足其要求。2、原老33居民点的部分被拆迁户因无产权证,所以在签订《拆迁安置协议时》按照规定只能享受评估作价的80%,有部分被拆迁户个人感觉不合理。3、部分拆迁户存在着办理完集资建楼手续后转让建楼资格的现象,这可能会导致今后一段时间内被拆迁户与转让人之间办理产权变更手续困难等问题出现。4、因27居民点被农场划定为专门的畜牧养殖小区,部分被拆迁户存在着办理土地使用变更手续困难的问题。5、新农村试点单位要求必须是新建住房,因我场是存续农场,且存在着基础差、底子薄、资金紧张等问题,因此,在危旧房改造上存在着一定困难。三、下半年工作重点及措施1、制定第二批新农村试点管理区试点建设规划,落实新农村试点规划编制任务。2、派驻新农村试点管理区指导员,加强指导员与莲花管理区沟通与联系。3、按照2009年居民点整体拆迁实施办法继续签订整体拆迁安置补偿协议。4、召开拆迁阶段工作会议,向被拆迁单位通报情况并且提出下一步工作要求。5、做好整体拆迁居民点房屋拆迁安全监督、检查验收以及补偿款发放工作。6、制定农场长期居民点整体拆迁规划。

2、上半年工作总结

xx年是文史工作承上启下,开拓创新的重要一年。半年来,我们继续坚持“亮点”思路,鼓足干劲,乘势而上,在市政协棠委会议、主席会议的领导和省政协文史学习委员会的指导下,按照年初制定的工作计划迅速开创了新的工作局面,取得初步成效,现将有关工作汇报如下:

一、上半年主要工作回顾

1、圆满完成《民营之路》后续工作。《民营之路》出版后,为了尽快与读者见面,我们善始善终地做好本书的有关工作。一是大力宣传,协助发行。《民营之路》出版后,我们迅即在《怀化日报》上刊发了短讯,对本书作了推介,同时向各县(市、区)和社会各界发布信息,为发行工作营造了良好的氛围,到目前为止,共发行和赠送书籍近xx册。二是认真做好稿酬的发放工作。我们对有关协编单位、编审和重点作者实行上门服务,同时利用全会和主任会议的机会,将赠书和稿酬发放到相关单位、委员和作者手中,此外,还与邻近地州市进行了交流。三是协同市委党校举办民营经济座谈会。7月8日,我们召集市委政研室、市政府经调室、市统计局以及有关老同志和部分民营企业代表就怀化民营经济发展问题进行了专题座谈。此次座谈会,是我们继《民营之路》出版后,对我市民营经济问题的再认识、再研究、再深化,也是通过书籍促调研、通过调研促发行的一种有益尝试。

2、全面启动《怀化电力发展史》和《怀化铁路建设史》的征集、组稿工作。根据主席办公会议的安排部署,今明两年,我们将着重编辑《怀化电力发展史》《怀化铁路建设史》。为此,我们在年初就启动了两本书的前期筹备工作,多次与电力电业及铁路部门就两本书的有关事宜进行商讨和协调,并制定了编辑方案,与市水利局、电业局、电力公司联合下发了征稿文件。6月,我们又先后赴芷江、会同、靖州、通道对当地的电力发展情况进行调查摸底。目前,征集、组稿工作正有序地进行。

3、建立文史资料库。文史资料是文史工作打造精品出成果的基础。今年来,我们十分重视史料的征集工作,明确提出了在年内建立一个完善的文史资料库的目标,并下发文件,要求各县(市、区)按照“广征博采”的原则,全面收集反映我国建国前后政治、经济、社会、军事、文化及各项事业发展的史料,然后集中收归我委建档保存,实现资源共享。目前,我们已收集到各县(市、区)政协文史资料110余册,近xx万字;外省(市)文史资料600多册,约1.2亿字。资料库已初具雏型,为今后编纂出版文史书籍提供丰富的基础资料。

4、组建了一支稳定的文史工作队伍。一是建立市县两级文史网络队伍。我们在各县(市、区)明确了13人为文史工作联络员,负责组织和协调本县的文史资料征集工作。二是聘请了16位阅历丰富、文化水平较高并热爱文史工作的老同志担任文史资料特邀编辑委员,3月19日召开座谈会,发行聘书,听取意见,通报工作,调动了特邀编辑委员的积极性,此举较好地拓宽了史料征集的渠道和社会接触面。

5、积极参与提案的撰写和督办。上半年我们先后提出了“关于在城区建立书报亭”和“关于整修怀化烈士陵园,将其建成爱国主义教育基地”的两个提案,均引起了相关领导和部门的重视。此外,我们还积极配合市政协开展“提案督办月”活动,参与了由本委委员提出的部分提案的督办,有效地促进了提案的办理。

6、认真组织和开展了调研活动。启动年初安排的调研活动。6月29日,我们赴会同开展了对名人故居保护和管理问题的调研。约请了会同县文物管理所和粟裕纪念馆的负责人进行了座谈,并深入到纪念馆进行实地调查,对故居和纪念馆的保护与管理、开发和建设等问题进行了深入的探讨。

7、向省政协汇报并向兄弟市政协学习业务工作。4月19日至24日,童副主席带领文史委同志赴吉首、张家界政协学习取经,并就如何开展文史工作和完善文史资料库等问题进行了充分的交流。随后,我们赴省政协文史委,就今年的工作打算进行了详细的汇报,得到充分的肯定和支持。

3、押运工作上半年的工作总结

光阴如梭,几个月的守押工作转瞬将成为历史,回顾这几个月来的工作,我在工作中兢兢业业,努力进取,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不敢怠慢,但也看见了自己的薄弱,并做出以下总结:

1、以高度的责任感主动做好本职工作,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准、严要求,努力掌握守押与金融方面的知识。作为安邦公司工行中队的一名守押员,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中精力保持高度集中,做到万无一失。除了执行运钞外,还做到待命时间随叫随到,真正做到一名合格的守押员。在平时的工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,其次,及时掌握公司对各项工作的要求和押运英雄人物的先进事迹。另一方面,提高工作效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

2、 以“军事化”标准严格要求自我,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,所以在这方面应首先严格要求自己。 在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟悉相关知识,从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。在以后的工作中学习、创新。

3、统一思想,开创押运新局面。首先结合当前实际情况,详细分析目前公司的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一思想认识,改进了作风。押运工作是项长期的、艰巨的任务,是安邦公司向社会的服务窗口,押运服务质量的好坏,不仅关系到我们押运工作的社会形象,而且直接影响到整个公司押运事业的对外声誉,为此,做为一名守押员从严按章办事至关重要。在长期的押运工作中,逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、维护集体荣誉,切实树立起安邦员工新形象。

4、以严谨负责的态度积极做好其它工作,作为一名守押员,我在做好本职工作的同时,还服从领导的安排,尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务,根据领导的交待将各项工作部署及时分解,明确工作目标和具体任务,并及时向领导反馈办理结果;全力做好日常工作。押运工作事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如接听电话等,这些工作看起来是小事,可耽误了就是大事。在xxxx年下半年里,我将立足本职,努力把各项工作做得更好,为我安邦公司的守押事业的发展尽自己的最大努力!

5、认清自我,找出差距,在这几个月的工作中,虽然我对工作十分认真,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质,为我公司的发展做出自己应有的贡献。

在过去的工作时间里,既取得了一定的成绩,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我一定克服困难,再接再厉,从而较好地起到武装护卫的作用,决心为安邦武装押运事业作出巨大贡献!

总而言之,在上半年里,公司在押运安全工作取得了一点成绩,但与领导和各部门的指导和关心是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格要求,针对上半年存在的个人问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。公司全体人员将继续努力,确保人员生命和财产的安全。

4、乡镇上半年新农村工作总结

今年以来,**镇积极贯彻全市新农村建设工作会议精神,深刻领会新农村建设的内涵和要求,围绕“立足山区镇乡,加强新农村建设”的思路,积极开展2009年新农村建设工作,现将上半年工作情况汇报如下:

今年创建新农村的村是三个:同源村创建诸暨市新农村、唐仁村创建绍兴市环境整治村、同兴村创建诸暨市环境整治村。

1、同源村。在2008年创建诸暨市环境整治村的基础上,09年预计投资85万元开展新村创建工作,到目前已投资近65万元完成以下工作:

(1)投资3.6万元疏通溪坑 1000米 ,清淤洗涤塘3个;

(2)投资6.3万元进行村庄亮化;

(3)进行道路硬化和道地硬化,投资1.8万元硬化邱家支路 410米 ;投资14.386万元硬化道地面积3196.91平方米;

(4)投资1.3万元修补溪坑坎、公路塌方 311米 ;

(5)投资22.5万元建设村部,阅览室,便民服务中心、计生室、档案室、学习培训室、大小会议室、调解室、文化中心一应俱全;

(6)建立长效的卫生保洁制度。根据具体情况制定卫生公约,落实保洁员队伍,并购买垃圾箱35只,从根本上解决农村环境卫生“脏、乱、差”问题;

(7)投资15万元建造灯光球场一个,水泥球场一个安装健身器材10套,组建同源村腰鼓队伍。

下一步计划:

(1)投资30万元,启动三个自然村的生活污水处理工程;

(2)投资10万元,进行河塘整治(沈宅庙前塘、寺山湾山门塘);

(3)投资10万元,改造赤膊屋3000平方米;

(4)投资10万元,进行道路两旁、房前屋后、河道两旁绿化,新增绿化面积6000平方米;

(5)投资10万元,进行同山亭修缮,宣传“铜山头”文化;

(6)投资2万元,老年室门口道地硬化。

同时,利用同源樱桃的在外知名度,大力发展樱桃基地,把同源村培育成一个樱桃专业村,开展樱桃示范园区建设,创建浙江省旅游强镇。

2、唐仁村。投资73万元主要做好以下工作:

(1)前溪坑小河流域整治,5万;

(2)河塘整治(水沟塘、天门长塘、墙外塘),10万;

(3)健身娱乐设施建设,操场硬化2个,新建花园1个,配置健身器材3套,20万;

(4)桥梁修缮,安装栏杆,5万;

(5)农业基地开发,新建水果基地500亩,30万;

(6)环境卫生长效保洁,3万。

(7)适度开展生活污水工程建设;

目前已完成第(1)、(4)、(5)、(6)项工作;

3、同兴村。投资63万元主要做好以下工作

(1)三个自然村中四个饮用水塘整治, 10万元。

(2)三个自然村道路硬化, 20万元。

(3)新增垃圾站五个, 5万元。

(4)村内绿化建设, 5万元。

(5)新建村部大楼,20万元。

(6)落实专职保洁员,做好长效保洁工作,3万元

已完成3、4、6项,村部大楼已动工建造。

另外,中源村、仙日村和丽坞底村在2008年的创建基础上,申报了“已创建村落实长效措施”项目,通过环境卫生长效保洁、提高村庄绿化率、整治河塘、维护各类基础设施等措施,保证创建成果和效果。

但创建工作也存在一定的困难和问题,主要体现在:一是建设资金短缺,投入存在一定困难,大部分资金都需要由村干部垫付或以捐款、借款、工程欠款的形式暂时解决;二是老百姓对创建和维护村庄良好环境的自律意识还欠加强,特别是对生活垃圾的处理和房前屋后杂物的堆放问题。

下半年,我们将根据确定的目标任务,一项一项地抓落实,确保2009年创建任务的完成。

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